Ergebnisse der Studie: Warum gibt es so wenige Frauen im Management?

Das war die Ausgangsfrage für unsere Studie:
In diesem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick über die Ergebnisse.

Mit 57 Experten haben wir jeweils 1-stündige Interviews rund um die Frage: "Warum gibt es so wenige Frauen im Management?" geführt:
* mit Personalvorständen, Gender-/Diversityverantwortlichen, Gleichstellungs-/Frauenbeauftragten und Führungskräften
* von börsennotierten Unternehmen über öffentliche Einrichtungen bis hin zu mittelständischen und kleineren Betrieben
* im deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Das Ergebnis: ein 150-seitiger Bericht mit
* einer statistischen Auswertung der Interviews
* 16 theoretisch und empirisch fundierten Thesen
* praktischen Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen.

Auszüge aus diesem Bericht stellen wir Ihnen in diesem Webinar vor.