Mentoren-Schulung Teil I: Theoretische Grundlagen
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- Ort: Live Online-Seminar
- Datum: auf Anfrage
- Sprache: Deutsch
- Ist mein Computer geeignet?
Aufgrund der bundesweiten Nachfrage findet die Mentoren-Schulung jetzt auch als Online-Veranstaltung statt.
Agenda:
--> Teil I: Theoretische Grundlagen für Mentoren (6.30-7.30 pm)
Teil II: Methoden zur Gestaltung der Mentoren-Mentee-Zusammenarbeit (7.30-8.30 pm)
Teil III: Q+A-Session (8.30-9.30 pm)
Alle Teile bauen aufeinander auf, können aber auch seperat gebucht werden.
Teil I:
- Verantwortung von Mentor und Mentee
- Abgrenzung Mentoring/Coaching
- Optimierung des eigenen Lernprozesses
- Wie funktioniert Lernen – Vorgestellt werden Lernmodelle, die für das Mentoring von entscheidender Bedeutung sind
- In welchem Lern-Modus befindet sich Ihr Mentee gerade? Welcher Lern-Modus eignet sich für die optimale Weiterentwicklung des Mentees?
- Ambivalenz in Veränderungsprozessen verstehen und positiv nutzen
- Einschätzung der eigenen Autorität
Zielsetzung: Kompaktes Hintergrundwissen erleichtert es Ihnen, für das Mentoring typische Dynamiken schnell richtig einzuordnen und souverän darauf zu reagieren. Sie gewinnen dadurch mehr Sicherheit in Ihrer Beurteilung von Situationen.