Akademie von Herbert Diepold

1969 geboren, verheiratet, 1 Kind)



ist Experte für Prozessoptimierung und die Entwicklung von Menschen im Leben und in Führungsrollen.



In über 20 Jahren als Führungskraft, Manager und Unternehmer sammelte er Erfahrungen wie Unternehmensprozesse geplant, realisiert, überprüft und optimiert werden.



Er machte am eigenen Leib die Erfahrung, was Überstress, Mobbing, mangelnde Anerkennung und fehlende Ziele in Unternehmen und bei den Mitarbeitern bewirken.



Nach intensiver Ausbildung als Trainer und Coach in den unterschiedlichsten Techniken hat er es sich nun zum Ziel gesetzt, Menschlichkeit in die Unternehmen zu bringen und den Unternehmen und Mitarbeitern damit zu mehr Erfolg zu verhelfen.



Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter haben als Menschen ganz besondere Eigenschaften, Fähigkeiten, Bedürfnisse, aber auch Schwächen. Die Frage wie wir sind und warum wir so sind, wie wir sind, ist dabei von zentraler Wichtigkeit. Nur mit Achtsamkeit, geschärfter Wahrnehmung für Ursache und Wirkung und dem Wissen über die ein oder andere Technik und Strategie im Umgang mit uns selbst und anderen Menschen, ist es uns möglich, Menschen nachhaltig und dauerhaft für unsere Unternehmungen zu gewinnen.



Dabei geht es natürlich nicht nur um die Gewinnung der bloßen Arbeitskraft, sondern auch der Herzen und des Verstandes.